b:if cond='data:blog.url == data:blog.homepageUrl'>

tisdag 9 maj 2017

Byt jobb och höj din lön




















Majoriteten av mina inlägg kring privatekonomi har hittills handlat om att dra ner på kostnader och att spara in extra pengar genom att inte ha för mycket onödiga utgifter.

Det är självklart väldigt viktigt att ha kontroll på sina utgifter och kapa kostnader.
Att spara 1608kr per år genom att se över sina frisör-vanor är givetvis bra, men kan man dessutom slänga på 500kr extra i månaden genom en förhöjd lön så får vi där på 1 års sikt 12 000kr extra och då ökar det de totala beloppet som i slutändan förs in i sparandet rejält.
Men hur kan man öka sin lön?

Byt jobb och öka lönen

Läser man runt på nätet så finns det många mirakelkurer för hur du ska höja din lön och ett av de mest delade tipsen är att man ska byta arbetsgivare för att få den största ökningen och jag tänkte räkna på om det har stämt in även på min egen löneutveckling under åren.

Innan jag börjar så kan jag helt spontant säga att jag troligtvis historiskt har ökat min lön genom att byta jobb och därför gissar jag på att tipset funkar bra.
Dock har det som har varit helt avgörande för mig varit utvecklingsmöjligheterna på det nya jobbet kontra det gamla och vid senaste skiftet av arbetsgivare gick jag ner i lön för att jag ansåg att det skulle gynna mig långsiktigt så det ska bli intressant att kolla tillbaka hur det har sett ut.

Min Löneutveckling

I kalkylen här nedan så har jag gått igenom min lönesituation sedan 2010, innan dess var det mest ströjobb och liknande och många skiften i arbetsplatser så jag kan inte riktigt minnas hur det såg ut där.

Jag kommer att titta på min lön den 1/1 varje år, hur det såg efter halvåret och vad lönen slutade på för året, kikar även närmre på vad den nya lönen innebar på månads och årsbasis samt den procentuella utvecklingen på helåret.

Löneförändringar som kommer till följd av att jag bytt arbetsgivare markeras i gult.
Löneförändringar som kommer till följd av att jag bytt roll på samma arbetsplats markeras i blått.


ÅrIngångLön efter 6månSlutlönUtfall/månadUtfall per årFörändring i %
201015 000kr20 000kr20 000kr5 000kr60 000kr33%
201120 000kr20 000kr19 000kr−1 000kr−12 000kr−5%
201219 000kr19 000kr19 000kr0kr0kr0%
201319 000kr22 000kr22 000kr3 000kr36 000kr15,79%
201422 000kr26 000kr26 000kr4 000kr48 000kr18,18%
201526 000kr31 000kr31 000kr5 000kr60 000kr19,23%
201631 000kr43 000kr40 000kr9 000kr108 000kr38,71%
201740 000kr45 000kr5 000kr60 000kr12,50%
Snitt/år3 750kr45 000kr17%

Det tog en stund att komma ihåg hur situationen såg ut under alla de här åren men tillslut gick det och det var faktiskt en bättre utveckling än vad jag trodde. 

Kollar vi hur lönen har ökat senaste 7 åren så har jag en väldigt fin utveckling med en löneökning på i snitt 17% per år vilket innebär att för varje år jag arbetar mig igenom så ökar lönen i snitt med 45 000kr på årsbasis.

Det är intressant att se hur mitt mindset till att arbeta även går att läsa av i den här kalkylen.

2010 - 2012 Under den här perioden så tog jag inte mitt arbete på särskilt stort allvar och det visar sig även i lönen under de här åren. 
Jag var inte attraktiv på arbetsmarknaden.

2013 - 2015 Hundåren. Jag ändrade totalt inställning till min utveckling och mitt välmående på jobbet och började lägga mer tid och fokus på att utveckla mig. Jobbade väldigt hårt under den här perioden.
Mina arbetsresultat gick från acceptabla till riktigt bra och det ledda till flera "befordringar" under de här åren. 
Att min lön har mer än dubblats sedan den här tiden beror till stor del på den förändringen som skedde under de här åren. 
Jag började bli mer attraktiv på arbetsmarknaden och mitt rykte på min arbetsplats blev allt bättre.

2016-Nu Har hamnat i situationen där jag får betalt för hundåren jag la ner. Efter en hård förhandling så steg men lön med 12 000kr men till slut bytte jag arbetsgivare trots en något lägre lön på nya stället. 
Min nya arbetsgivare är ett bolag som ligger i framkant inom mitt yrkesområde och det bytet skedde för att det gynnar min framtida personliga och lönemässiga utveckling. 
Väldigt attraktiv på arbetsmarknaden och i branschen och ett mycket bra rykte på min arbetsplats.

Lön vid nytt jobb vs. ny roll

Eftersom jag bytt arbetsgivare 3 gånger och roll inom bolaget 3 gånger vardera så tänkte jag jämföra vilket av de skiftena som har betytt mest för min egen löneutveckling.

Löneutveckling vid byte av roll


ÅrGamla jobbetNya jobbetUtfall/månadUtfall per årFörändring i %
201319 000kr22 000kr3 000kr36 000kr15,79%
201422 000kr26 000kr4 000kr48 000kr18%
201526 000kr31 000kr5 000kr60 000kr19%
Snitt/ny roll4 000kr48 000kr17,73%

Att byta roll eller att bli befordrad har för mig inneburit i snitt 4000kr mer i månaden eller 17,73% högre lön. Det har med andra ord varit mycket framgångsrikt för min egen del att få större ansvar på min arbetsplats.

Löneutveckling vid byte av arbetsgivare


ÅrGamla jobbetNya jobbetUtfall/månadUtfall per årFörändring i %
201015 000kr20 000kr5 000kr60 000kr33%
201120 000kr19 000kr−1 000kr−12 000kr−5%
201643 000kr40 000kr−3 000kr−36 000kr−7%
Snitt/nytt jobb333kr4 000kr7%

Kollar vi hur min historik har sett ut när jag bytt arbetsgivare så är det intressant att se att jag i snitt enbart tjänat 333kr mer i månaden på att jag bytt jobb och ökningen ligger på endast 7% vilket man får säga är en låg löneförändring vid byte av arbetsgivare.

Anledningen till att jag har gått ner i lön vid de 2 senaste bytena är att som jag nämnde tidigare så är utveckling det primära vid ett jobbskifte och på till exempel senaste jobbet hade jag nått en nivå som den nya arbetsgivaren inte kunde matcha inledningsvis utan att ha arbetat med mig, dock tjänar jag mer idag än vad jag gjorde innan skiftet så det blev värt det i slutändan. 

Sammanfattning

Kollar vi blint på siffrorna här ovan så ökar min lön med i snitt 17% när jag utvecklas inom ett och samma företag och 7% när jag byter till ett nytt företag vilket gör att det mest lönsamma således borde vara att stanna på en och samma arbetsplats.
Sedan är det ju givetvis självklart att blir du befordrad så sänks inte din lön vilket gör att jämförelserna inte blir 100% rättvisa.

Dock når man alltid en nivå på en arbetsplats där man inte längre är hungrig och utvecklas utan man går mest runt och är mätt och nöjd. 
Vid den tidpunkten är det direkt nödvändigt att byta jobb för att bli utmanad på nytt och på så sätt fortsätta sin utveckling, vilket i slutändan gynnar ens löneutveckling långsiktigt.

Så nej, i mitt fall ökar inte lönen som jag önskar när jag byter arbetsgivare.
Men ja, när jag går till en arbetsplats där jag kan utvecklas mer inom mitt arbetsområde så kommer det ha en mycket positiv effekt på min långsiktiga löneutveckling, även om det kortsiktigt kan vara ett sämre ekonomiskt erbjudande jag initialt tackar ja till.

Så det som funkar bäst för mig är att arbeta mig upp hos en arbetsgivare och när jag sedan inte längre är motiverad eller utvecklas så letar jag mig vidare till ett nytt företag där jag kan fortsätta växa.

Hur tänker du kring din lön och hur ser din löneresa ut? Har du historiskt gynnats av att byta jobb eller att stanna? Rekommenderar att ni räknar ut hur er löneresa varit då det är väldigt intressant att se siffrorna. Kommentera gärna dina tankar om inlägget och ämnet!

Gillar du inlägget? Dela isåfall gärna inlägget och bloggen till andra för att hjälpa mig nå en större publik!

4 kommentarer:

  1. Mycket fin läsning Framtidarikedom!

    Jag har haft svårt med att byta jobb genom åren. Antar det är för att man känner sig rätt bekväm där man är idag.

    Det är nog något man kommer ångra längre fram :)

    Mina lönesamtal går ju allt annat än bra.

    SvaraRadera
    Svar
    1. Stort tack för ditt beröm!

      Har du haft svårt med att få nya jobb eller ligger svårigheten i som du hintar lite om att du inte sett dig om efter nya möjligheter?
      Vad är det framförallt som får dig att stanna om du känner att du blivit bekväm och lönesamtalen inte går bra?

      Fundera igenom situationen och byt jobb ifall det känns rätt, det gamla jobbet finns alltid kvar! På så vis har du inget att ångra längre fram =)

      Radera
    2. Snyggt och intressant. Vad jobbar du som nu?

      Radera
    3. Tack för din kommentar! Jag jobbar med digital marknadsföring.

      Radera